Online Coaching
Via een nieuwsdienst waar ik op geabonneerd ben, werd ik attent gemaakt op een nieuwe website die afgelopen vrijdag gelanceerd zou worden. Het zou een site zijn over online coaching dus je begrijpt dat mijn nieuwsgierigheid onmiddellijk geprikkeld was.
Het gaat om de site van Coach2Day, “de nieuwste website in Nederland voor sprankelende online coaching”. Op het eerste gezicht vond ik het design er wel leuk uitzien. Het kwam in ieder geval wel uitnodigend over.
Toen ik wat kritischer keek en een aantal voorbeeldvragen las die klanten zoal kunnen stellen, was mijn initiële enthousiasme snel bekoeld. Ik zag vragen als:
“Als ik aan Coach2day denk dan krijg ik steeds een energiek en goed gevoel van binnen. Het lijkt alsof ik me ineens een stuk rustiger voel omdat ik weet dat de coaches er speciaal voor mij zijn op het moment dat ik ze nodig heb. Klopt mijn gevoel?”
“A.s. vrijdag is er een feestelijke launch van een unieke nieuwe website voor online coaching in Vakzuid in Amsterdam. De uitnodiging ziet er feestelijk en sprankelend uit. Er staat geen dresscode op de kaart en nu heb ik geen idee wat ik aan moet trekken…”
Lieve mensen, dit is geen coaching in mijn optiek. Zeker bij de laatstgenoemde vraag wordt bovendien een advies gegeven. Les 1 op iedere coachingsopleiding is dat een coach geen adviseur is. Uiteraard zullen er best mensen zijn die dit soort vragen willen voorleggen aan een ander maar dat maakt het nog geen coaching. Hiervoor zijn ook andere sites voorhanden zoals bijvoorbeeld een Viva-forum of iets dergelijks.
Waar Coach2Day handig op inspringt is het laagdrempeliger maken van het begrip coaching. Het is gratis (dat mag ook wel bij dit soort vragen!) en er wordt geappelleerd aan een gevoel van gemak. “Dus zit je met een aantal vrienden op een terras en komen jullie er niet uit? Laat Coach2day eens meepraten, en ontvang jouw antwoord nog voordat je een volgend rondje kunt bestellen!”
In mijn netwerk heb ik eens rondgevraagd. Het zou tenslotte ook zo kunnen zijn dat ik zelf een wat vreemde kijk op online coaching heb (nou, ja het zou toch kunnen?) maar ik kreeg van alle kanten bevestigd dat mensen dit niet als online coaching zien en zelfs in sommige gevallen niet serieus nemen.
Nou is het absoluut niet mijn gewoonte om collega’s ongezouten kritiek te geven en ik juich alle initiatieven toe die er toe bijdragen om mensen effectiever te laten functioneren en prettiger in hun vel te laten zitten. Ik denk alleen dat mijn definitie van coaching toch net iets anders ligt. Mensen die regelmatig mijn blog lezen weten dat ik er vurig voor pleit om coaching laagdrempelig te maken en dat ik wil laten zien dat het in de praktijk van alledag voor iedereen geschikt en zelfs goed is. Alleen zo laagdrempelig heb ik het in ieder geval nooit bedoeld.
